A 2017/18-as tanév sok újdonságot tartogat a oktatási intézmények számára. Jelentősen változik a jogi szabályozás, hiszen 2017. május 31-én elfogadta a Parlament a „2017. évi LXX. törvényt az oktatás szabályozására vonatkozó és egyes kapcsolódó törvények módosításáról”. A munkáltatói jogkörök egy részének gyakorlásával megbízott intézményvezetők általában a köznevelési törvényt tartják szem előtt, pedig a pedagógusok jogviszonyára emellett alkalmazni kell nem csupán a közalkalmazotti törvényt, hanem a Munka Törvénykönyve szabályait is. Mindez különösen a munkaidővel kapcsolatos rendelkezéseknél fontos. A volt KLIK-et érintő, 2017. január 1-jei munkáltatói jogutódlást követően egy évig lehet érvényben a KLIK kollektív szerződése. Sok kérdést vet fel az intézményrendszer új struktúrája, a szakképzési centrumok megalakulása is. Előadóink első kézből, a jogalkotásból hozzák a legaktuálisabb információkat!
Ez a weboldal sütiket használ, hogy a lehető legjobb felhasználói élményt nyújthassuk Önnek. A cookie-kat az Ön böngészője tárolja, és olyan funkciókat hajt végre, mint például a webhelyünkre való visszatérés felismerése és a csapatunk megkönnyítése, hogy megértse a weboldal mely részeit találja a legérdekesebb és leghasznosabbnak.