Tudásalapú társadalmunkban a cégvezetők zöme még mindig az ipari korból ránk maradt vezetési technikákkal működik, épp ezért a cégek nagy része munkaerő problémákkal küzd. A kiváló vezető az emberre fókuszál és olyan körülményeket teremt, ahol munkatársai alkotó lelkesedéssel, képességeik legjavát önként nyújtva járulnak hozzá a közös célok, a küldetés megvalósításához.
A program a kiváló vezetők 4 kötelességén végigvezetve arra ösztönöz bennünket, hogy az időnk javát operatív munkavégzés és menedzseri tennivalók helyett az emberek, csapatok valódi vezetésére összpontosítsuk.