2016. augusztus 1-jén módosult a kiküldetés fogalmának meghatározása.
Eddig a munkáltató által elrendelt, a munkaszerződésben rögzített munkahelytől eltérő helyen történő munkavégzés kiküldetés nek számított. Most kiküldetésnek a munkáltató által elrendelt hivatali, üzleti utazást kell tekinteni. Ilyen minden, a jövedelem megszerzéséhez szükséges utazás, ha az a munkáltató tevékenységével összefüggő feladat miatt merül fel. A fogalom pontosításával egyértelművé vált a kiküldetések értelmezése a személyi jövedelemadó szempontjából olyan foglalkozások (fuvarozók, ügynökök stb.) esetén is, ahol a munkaszerződésben a munkavégzés helyeként jellemzően az ország egész területét, annak bizonyos régióját vagy akár egy földrészt jelölnek meg. A munkába járás, a lakóhelyről a munkáltató székhelyére, telephelyére oda- és visszautazás ugyanakkor nem tekinthető kiküldetésnek.2016. augusztus 1-jén módosult a kiküldetés fogalmának meghatározása.
Eddig a munkáltató által elrendelt, a munkaszerződésben rögzített munkahelytől eltérő helyen történő munkavégzés kiküldetés nek számított.
Most kiküldetésnek a munkáltató által elrendelt hivatali, üzleti utazást kell tekinteni. Ilyen minden, a jövedelem megszerzéséhez szükséges utazás, ha az a munkáltató tevékenységével összefüggő feladat miatt merül fel. A fogalom pontosításával egyértelművé vált a kiküldetések értelmezése a személyi jövedelemadó szempontjából olyan foglalkozások (fuvarozók, ügynökök stb.) esetén is, ahol a munkaszerződésben a munkavégzés helyeként jellemzően az ország egész területét, annak bizonyos régióját vagy akár egy földrészt jelölnek meg.
A munkába járás, a lakóhelyről a munkáltató székhelyére, telephelyére oda- és visszautazás ugyanakkor nem tekinthető kiküldetésnek.
