„4 kredit” Munkahelyi ADATKEZELÉSEK – A munkavállalók megfigyelése legálisan /e-learning/

A munkavállalók megfigyelése a munkáltatók és a tulajdonosok szerint is elkerülhetetlen és helyénvaló a mai világban.

Tananyagunkban az ország egyik legismertebb adatvédelmi szakértő előadója részletesen ismerteti a munkahelyi adatkezeléssel kapcsolatos adatvédelmi szabályokat.

Megtudhatjuk, hogyan ellenőrizhetjük munkavállalóinkat legálisan.

  • Milyen jogai és kötelezettségei vannak a munkáltatónak és mik a munkavállalónak.
  • Milyen eszközökkel és hogyan ellenőrizheti legális keretek közt a munkáltató a munkavállaló munkavégzését?
  • Miként lehet betekinteni a munkavállalók levelezésébe, számítógépébe?
  • Jogom van tudni, hogy munkavállalóm mikor tervez gyermeket vállalni?
  • Milyen feltételek mellett használható ellenőrzésre a céges autóba szerelt GPS?
  • A kamera és a beléptetőrendszerek hogyan üzemeltethetők?

Kreditpontok

A KÉPZÉS ELVÉGZÉSÉVEL MEGSZEREZHETŐ KREDITPONTOK: 4 KÖTELEZŐ KREDITPONT ÜGYVÉDEKNEK

Kreditpont igény esetén kötelező az e-learning előadások maradéktalan megtekintése.
A tananyag megtekintése után az Infoszféra Kft. kreditigazolást állít ki.

 

A KREDITPONTOK MEGSZERZÉSÉNEK MENETE:

  • Kérjük, kreditpont igényét a jelentkezési lap kitöltésekor adatai megadásával jelezze!
  • A felnőttképzésről szóló 2013. évi LXXVII. törvény (Fktv.) szeptember 1-től életbe lépett módosító rendelkezései értelmében szükséges adatbekérő űrlap kitöltése
  • A részvételi díj kiegyenlítése után egyedi felhasználó névét,  jelszavát és a tanfolyam anyag elérhetőségét e-mailen küldjük el a megrendelőnek.
  • Online e-learning tananyagunk 2 db modulból áll. Az egyedi felhasználónév és jelszó alapján a felvétel megtekintését a rendszer naplózza.
  • A kurzus moduljain belül a rendszer a MÜK előírása szerint időszakonként “éberség” ellenőrző kérdéseket tesz fel az elhangzott oktatási anyaghoz kapcsolódóan. Az ellenőrző kérdések közül minimum egyet helyesen kell megválaszolni, hogy az anyag megtekintését folytathassa. Helytelen válaszok esetén a program automatikusan visszalépteti az adott fejezet elejére.
  • A kreditpontokat a MÜK előírásai szerint lejelentjük, a résztvevőnek további teendője nincs!

 

 A MÜK hivatalos állásfoglalásához igazodva kreditpont igazolást csak annak a résztvevőnek áll módunkban kiállítani, aki a teljes e-learning konferenciát maradéktalanul megtekintette, egy-egy modult megszakítás nélkül, egymást követően, eltérő időpontban nézett végig!  Az egyedi felhasználónevek az első belépéstől számított 30 napig érvényesek! A kreditpontok 2023. 03. 17. és 2024. 12. 31. közötti megtekintés esetén adhatók ki.

 

 

Az Infoszféra Kft-t a Magyar Ügyvédi Kamara Oktatási Bizottsága akkreditált képzési helynek nyilvánította. Akkreditációs azonosító szám: AK001004/2020 

A képzési esemény nyilvántartásba vételi száma: NY002636/2023

Részvételi díj

21.900 Ft/fő+áfa

Kedvezmények

19.900 Ft/fő+áfa, ha megrendelése június 30-ig beérkezik hozzánk.


A különböző kedvezmények nem összevonhatók!

Az online e-learning anyag 2 videó modulból áll, melyek együttes időtartama 244 perc.

Az ár tartalmazza az online videók és az előadás anyagát letölthető pdf formátumban.

 

 

Főbb témakörök

A munkavállaló adatainak kezelése és védelme, személyiségi jogok a munkaviszonyban

  • Adatvédelem a munkahelyen
    • a munkáltató, mint adatkezelő feladatai
    • a munkaviszony létesítése, fennállása, megszűnése körüli adatkezelési tudnivalók: pályázat (fejvadászat és toborzás), beléptetés (adatmásolás és nyilvántartások, diploma, igazolvány, erkölcsi bizonyítvány, stb,), folyamatos adatkezelés, adatkezelői kötelezettségek (nyilvántartások és tájékoztatók), kilépés, az őrzési kötelezettség és időtartama
    • gyakorlati esetek ismertetése
  • A dolgozók ellenőrzése
    • a dolgozó ellenőrzésének esetei
    • a munkavállaló rendelkezésére bocsátott technikai eszközök használatára vonatkozó szabályok – felelősségre vonás, bizonyítékok dokumentálása és felhasználása, munkáltató által biztosított eszközök használata
    • az eszközök által rögzített információk (pl. nyomkövetés, naplózás) felhasználhatósága
    • Kamerarendszer bevezetése és működtetése, kamerafelvétel munkabalesetek miatt, munkavállalók ellenőrzése céljából, adatfeldolgozók, hozzáférések, tájékoztatások
    • Beléptetőrendszerek alkalmazása- Biometrikus beléptetés, manuális beléptetés, különböző szoftverek. Adatok őrzésének időtartama. Adatvédelmi szabályzatok.

 

  • GDPR – Munka törvénykönyve
    • az Mt. a munkavállalók ellenőrzésére vonatkozó szabályai.
    • milyen teendői vannak a munkaadónak?
  • A Hatóság gyakorlata
    • a NAIH adatvédelmi ügyeinek jó része munkavállalók bejelentése alapján indul. Ismerjük meg a legfontosabb ügyeket!

Az előadáson minden témakört gyakorlati példákon keresztül, adatkezelési szituációkban mutatunk be.

Ezek közül néhány a teljesség igénye nélkül:

  • Feladható-e az álláshirdetés anonim módon?
  • Milyen kérdések tehetők fel egy állásinterjún, milyen adatok kérhetők el egy adatlapon?
  • Mennyi ideig tárolhatjuk az önéletrajzokat?
  • Tényleg bírság jár az erkölcsi bizonyítványok kezeléséért?
  • Mit tegyek, ha a dolgozóm adatait a partner cég részére át kell adni?
  • Pszichológiai tesztet milyen feltételekkel alkalmazhatunk?
  • Mikor olvashatjuk el a dolgozók leveleit? E-mail, internet, asztali- és mobiltelefon, gépjárműhasználat szabályai.
  • Az internetforgalom, a közösségi hálózatok használata miként felügyelhető?
  • Ellenőrzés GPS segítségével cég autóban, targoncában.
  • Kamera a folyosón, az irodában, a pénztárnál, a raktárban. Mennyi ideig, milyen feltételekkel?
  • Alkohol- és drogteszt használata
  • Hazugságvizsgálat, ruházat- és csomagátvizsgálás
  • IT eszközök használatának ellenőrzése
  • Távmunka során milyen ellenőrzésre van lehetőség?
  • A névkitűző használatára vajon lehet-e bárkit kötelezni?
  • Továbbíthatók-e a munkavállalók adatai a cégcsoporton belül más cégek részére, cafetéria szolgáltató részére?
  • Mi legyen a kilépő munkavállaló e-mail fiókjával?
  • Adattárolás a munkaviszony megszűnése után

 

Videó

Kérjük, a felvétel megtekintéséhez kattintson az alábbi linkekre:

https://infoszfera.videosquare.eu/hu/channels/details/9804,Munkahelyi_ADATKEZELES_A_munkavallalok_megfigyelese_legalisan

(A felvétel megtekintéséhez egyedi felhasználónév és jelszó szükséges. Amennyiben még nincs felhasználóneve és jelszava, rendelje meg tananyagunkat.)

Minden jog fenntartva!

Esetleges hibajelenségek

1. Hibaüzenet: “A felvételek megtekintéséhez az Adobe Flash Player szoftver egy újabb verziójára van szükség…”. Megoldás: Töltse le, és telepítse az Adobe Flash lejátszó legfrissebb verzióját!

2. A lejátszás akadozik: Valószínűleg nincs elegendő sávszélesség a videó lejátszásához. (Hálózati igény: Minimálisan 800KBps-1MBps letöltési sávszélesség.)

Megrendelés feltételei

Egyéb információk:

Az infoszfera.hu honlapon közzétett film, videófelvétel és egyéb szerzői mű kizárólag a mű szerzője, az előadók, illetve az Infoszféra Kft. írásbeli engedélyével terjeszthető, közvetíthető a nyilvánosság felé, illetve tehető nyilvánosság számára hozzáférhetővé online felületeken. A konferenciák videófelvételeinek letöltése szigorúan tilos! Az Infoszféra Kft., a szerző és az előadók a megjelentetett felvételek, szakmai anyagok írásbeli engedély nélküli felhasználását a szerzői jogról szóló 1999. évi LXXVI. tv. 36. § (2) alapján megtiltják.

Technikai probléma esetén kérjük, hívja a 30-318-4455-ös telefonszámot!

Jelentkezési és részvételi feltételek:

1. A videokonferenciára/e-learning-re való jelentkezés az aktuális részvételi díj elfogadásának és egyben megrendelésnek minősül, ezért fizetési kötelezettséget von maga után.
2. A jelentkezésről online regisztrációs rendszerünk automatikus visszaigazolást küld a megadott e-mail címre, amely tartalmazza a megadott jelentkezési adatokat.
3. A részvételi díjról átutalásos számlát küldünk.
4. A bejelentkezéshez szükséges egyedi felhasználónevet, jelszót, és az anyag(ok) elérhetőségét a számla kiegyenlítése után küldjük majd el a megrendelőnek.
5. Az egyedi felhasználónevek az első belépéstől számított 30 napig érvényesek!

 

 

Széchenyi 2020