Az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló 2017. évi LXXVII. törvény (a továbbiakban Mód. tv.) 2018. január 1-jétől számos ponton módosítja a munkáltató által adómentesen nyújtható mobilitási célú lakhatási támogatás szabályait.
A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban Szja tv.) 1. számú melléklet 2.11. alpontja határozza meg a munkáltató által adómentesen adható támogatás mértékét, amely a módosítás következtében jelentősen emelkedik. Mindezek alapján a támogatás havi értékéből adómentes:a foglalkoztatás első 24 hónapjában a minimálbér 60 százaléka (2017-ben 40 százaléka),a foglalkoztatás második 24 hónapjában a minimálbér 40 százaléka (2017-ben 25 százaléka),a foglalkoztatás következő 12 hónapjában a minimálbér 20 százaléka (2017-ben 15 százaléka).
További változás, hogy az ugyanazon munkáltatóval létrejött új munkaviszony esetén az a)-c) pont szerinti időtartamot a munkaviszonyok időtartamának összeszámításával kell meghatározni.
Fontos változás, hogy 2018. január 1-jét követően az adómentesség már nem csak a határozatlan, hanem a határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatott munkavállalók esetén is alkalmazható az Szja tv. 1. számú melléklet 9.7.2. pontja alapján. A Mód. tv. átmeneti rendelkezése alapján a mobilitási célú lakhatási támogatásra vonatkozó rendelkezések alkalmazásában 2018. január 1-jén már fennálló határozott időtartamú munkaviszony esetén a munkaviszony létrejötte napjaként 2018. január 1-jét lehet figyelembe venni.
Az adómentességre való jogosultság vizsgálata során a módosítás következtében 2018. január 1-jétől az állandó lakóhely fogalma helyett – amely az Art. szerint kötött kategória - a lakcím-nyilvántartás szerinti lakóhely fogalmát kell alkalmazni.
További kedvező változás, hogy 2018. január 1-jét követően olyan munkavállaló is kaphat adómentesen lakhatási támogatást, aki a munkaviszonya létrejöttét megelőző 12 hónapban és a támogatás nyújtásának időpontjában ugyan rendelkezik lakás tulajdonjogával a munkavégzés helyén (vagy annak közelében), de a tulajdonjog mértéke nem haladja meg az 50 százalékot, vagy a lakás haszonélvezeti joggal terhelt az Szja tv. 1. számú melléklet 9.7.2. pontja alapján.
Végül a módosítás értelmében az adómentesség munkaerő-kölcsönzés esetén is alkalmazható az Szja tv. 1. számú melléklet 9.7.5. pontja alapján.
Az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló 2017. évi LXXVII. törvény (a továbbiakban Mód. tv.) 2018. január 1-jétől számos ponton módosítja a munkáltató által adómentesen nyújtható mobilitási célú lakhatási támogatás szabályait.
A személyi jövedelemadóról szóló 1995. évi CXVII. törvény (a továbbiakban Szja tv.) 1. számú melléklet 2.11. alpontja határozza meg a munkáltató által adómentesen adható támogatás mértékét, amely a módosítás következtében jelentősen emelkedik. Mindezek alapján a támogatás havi értékéből adómentes:a foglalkoztatás első 24 hónapjában a minimálbér 60 százaléka (2017-ben 40 százaléka),a foglalkoztatás második 24 hónapjában a minimálbér 40 százaléka (2017-ben 25 százaléka),a foglalkoztatás következő 12 hónapjában a minimálbér 20 százaléka (2017-ben 15 százaléka).
További változás, hogy az ugyanazon munkáltatóval létrejött új munkaviszony esetén az a)-c) pont szerinti időtartamot a munkaviszonyok időtartamának összeszámításával kell meghatározni.
Fontos változás, hogy 2018. január 1-jét követően az adómentesség már nem csak a határozatlan, hanem a határozott idejű munkaszerződéssel foglalkoztatott munkavállalók esetén is alkalmazható az Szja tv. 1. számú melléklet 9.7.2. pontja alapján. A Mód. tv. átmeneti rendelkezése alapján a mobilitási célú lakhatási támogatásra vonatkozó rendelkezések alkalmazásában 2018. január 1-jén már fennálló határozott időtartamú munkaviszony esetén a munkaviszony létrejötte napjaként 2018. január 1-jét lehet figyelembe venni.
Az adómentességre való jogosultság vizsgálata során a módosítás következtében 2018. január 1-jétől az állandó lakóhely fogalma helyett – amely az Art. szerint kötött kategória – a lakcím-nyilvántartás szerinti lakóhely fogalmát kell alkalmazni.
További kedvező változás, hogy 2018. január 1-jét követően olyan munkavállaló is kaphat adómentesen lakhatási támogatást, aki a munkaviszonya létrejöttét megelőző 12 hónapban és a támogatás nyújtásának időpontjában ugyan rendelkezik lakás tulajdonjogával a munkavégzés helyén (vagy annak közelében), de a tulajdonjog mértéke nem haladja meg az 50 százalékot, vagy a lakás haszonélvezeti joggal terhelt az Szja tv. 1. számú melléklet 9.7.2. pontja alapján.
Végül a módosítás értelmében az adómentesség munkaerő-kölcsönzés esetén is alkalmazható az Szja tv. 1. számú melléklet 9.7.5. pontja alapján.
